Pilot Leadership Program: A New Pathway for Camper to Counselor
- MTE Staff
- Sep 17
- 5 min read
Updated: Oct 21
At Mountain Top Explorium, we’re passionate about empowering young people to take initiative, learn responsibility, and gain confidence in real-world settings. That’s why we’re thrilled to launch our Pilot Leadership Program—an opportunity for students to explore leadership, group management, and teaching skills in a supportive, engaging environment. Fill out our Interest Form to learn more, or simply Register Today!
Program Levels
MTE Babysitter Certification (Grades 6–10)
Just beginning to learn responsibility and safety basics, this class is branded as the “first step” into leadership. The commitment is one full-day class that includes CPR, risk management, and an introduction to childcare and teaching techniques.
Cost: $20 (typically $150—subsidized through the support of Vail Health), $5 with Automatic Scholarship
Training: American Red Cross CPR, First Aid, and AED
Experience: No prior experience required
Dates: 10/30, More Dates Coming Soon
“Pilot” Leadership Program (Grades 7-11)
Students learn to read the “map” of camp life—group management, systems, and basic leadership. While still under guidance, they begin stepping into peer leadership roles. Commitment includes participation in workshops or challenge-based activities over one week or spread throughout the school year (exact structure flexible during the pilot).
Cost: $50 per School Break session. Automatic scholarships are provided to families qualifying for the Federal Free & Reduced Lunch Program, SNAP, Colorado Health Plan +, or OmniSalud.
Training: Covers program systems, group management, child safety, teaching techniques, and risk management. Participants also engage in reflection activities and hands-on leadership challenges woven into daily programming.
Schedule: Offered during school breaks and select camp weeks, with full-day sessions or scheduled workshops between 8:00 AM–6:00 PM.
Current Dates: 10/31, 11/26 (Waitlist), 12/29, 12/30, 12/31, 1/2, 1/5
Experience: No experience necessary! Completion of MTE Babysitter Certification or current First Aid, CPR & AED is preferred.
Internship (Ages 17–18)
Interns step into true responsibility by taking on hands-on leadership roles and modeling camp values for younger participants. This level prepares students for future work experiences by combining direct service with professional training. Commitment is flexible and designed around student goals.
Compensation: Paid Internship at $15–19/hour
Training: Advanced program systems, group management, child safety, social-emotional learning (SEL) strategies, teaching techniques, and risk management. Interns also join reflection sessions, lesson-leading workshops, and in-program assignments to practice teaching and leadership.
Requirements: No experience necessary! Within your first few months we will provide a series of unpaid trainings including American Red Cross CPR & First Aid certification; annual compliance training (standard precautions, playground safety, etc.); completion of Babysitter Certification or equivalent experience is preferred but not necessary.
Application: Apply online or text 970-453-7878
Interested in Learning More?
If you or your student is ready to take the first step into leadership, reach out to learn about enrollment, scheduling, and available funding. We’re excited to guide the next generation of Mountain Top leaders! Call (970) 455-7878 or Email: Info@MountainTopBreck.org for more information.
Programa de liderazgo piloto: una nueva vía para pasar de campista a monitor
En Mountain Top Explorium, nos apasiona empoderar a los jóvenes para que tomen la iniciativa, aprendan a ser responsables y ganen confianza en situaciones de la vida real. Por eso nos emociona lanzar nuestro Programa Piloto de Liderazgo, una oportunidad para que los estudiantes exploren el liderazgo, la gestión de grupos y las habilidades docentes en un entorno estimulante y de apoyo. Rellene nuestro formulario de interés para obtener más información o simplemente ¡inscríbase hoy mismo!
Niveles del programa
Certificación MTE para niñeras (grados 6-10)
Esta clase, que se centra en los conceptos básicos de responsabilidad y seguridad, se considera el «primer paso» hacia el liderazgo. El compromiso es una clase de un día completo que incluye RCP, gestión de riesgos y una introducción al cuidado infantil y las técnicas de enseñanza.
Coste: 20 $ (normalmente 150 $, subvencionado gracias al apoyo de Vail Health), 5 $ con beca automática
Formación: RCP, primeros auxilios y DEA de la Cruz Roja Americana.
Experiencia: No se requiere experiencia previa.
Fechas: 10/30. Próximamente habrá más fechas disponibles.
Programa de liderazgo «piloto» (grados 7-11)
Los estudiantes aprenden a leer el «mapa» de la vida en el campamento: gestión de grupos, sistemas y liderazgo básico. Aunque todavía bajo supervisión, comienzan a asumir roles de liderazgo entre sus compañeros. El compromiso incluye la participación en talleres o actividades basadas en retos durante una semana o a lo largo del año escolar (la estructura exacta es flexible durante la fase piloto).
Costo: 50 dólares por sesión durante las vacaciones escolares. Se conceden becas automáticas a las familias que cumplen los requisitos del Programa Federal de Almuerzos Gratuitos y Reducidos, SNAP, Colorado Health Plan + u OmniSalud.
Formación: Abarca los sistemas del programa, la gestión de grupos, la seguridad infantil, las técnicas de enseñanza y la gestión de riesgos. Los participantes también realizan actividades de reflexión y retos prácticos de liderazgo integrados en la programación diaria.
Horario: Se ofrece durante las vacaciones escolares y algunas semanas de campamento, con sesiones de día completo o talleres programados entre las 8:00 a. m. y las 6:00 p. m.
Fechas actuales: 31/10, 26/11 (lista de espera), 29/12, 30/12, 31/12, 2/1, 5/1
Experiencia: ¡No se necesita experiencia! Se prefiere haber completado la certificación MTE Babysitter o tener conocimientos actuales de primeros auxilios, RCP y AED.
Prácticas (edades comprendidas entre los 17 y los 18 años)
Los becarios asumen responsabilidades reales al desempeñar funciones de liderazgo prácticas y servir de modelo de los valores del campamento para los participantes más jóvenes. Este nivel prepara a los estudiantes para futuras experiencias laborales al combinar el servicio directo con la formación profesional. El compromiso es flexible y se diseña en función de los objetivos de los estudiantes.
Remuneración: prácticas remuneradas a 15-19 dólares por hora.
Formación: sistemas de programas avanzados, gestión de grupos, seguridad infantil, estrategias de aprendizaje socioemocional (SEL), técnicas de enseñanza y gestión de riesgos. Los becarios también participan en sesiones de reflexión, talleres de dirección de clases y tareas dentro del programa para practicar la enseñanza y el liderazgo.
Requisitos: ¡No se necesita experiencia! Durante los primeros meses, proporcionaremos una serie de formaciones no remuneradas, entre las que se incluyen la certificación en RCP y primeros auxilios de la Cruz Roja Americana; formación anual en cumplimiento normativo (precauciones estándar, seguridad en los parques infantiles, etc.); se prefiere, pero no es necesario, haber completado la certificación de niñera o tener experiencia equivalente.
Solicitud: Solicite en línea o envíe un mensaje de texto al 970-453-7878.
¿Le interesa saber más?
Si tú o tu estudiante estáis listos para dar el primer paso hacia el liderazgo, ponte en contacto con nosotros para obtener información sobre la inscripción, los horarios y la financiación disponible. ¡Estamos deseando guiar a la próxima generación de líderes de Mountain Top! Llama al (970) 455-7878 o envía un correo electrónico a Info@MountainTopBreck.org para obtener más información.
